新版本的能源管理系統（EnMS）标準ISO 50001：2018于2018年8月21日發布。

　　自2011年發布以來，ISO 50001已經變得越來越重要。截至2016年底，有近20,216個組織獲得了該标準的認證。一項全球調查顯示，2016年ISO 50001認證增加了69%。現有證據表明組織采用ISO 50001标準，從最初的10%或更高的能源改進中獲益，并實現淨成本節約，主要是通過低成本或無成本改變運營。

　　該标準旨在通過提供系統化，數據驅動和基于事實的流程的要求，使組織能夠建立持續改進能源績效所需的系統和流程，包括能源效率，能源使用和能源消耗。能源績效指标(EnPI)和能源基線(EnBs)是ISO 50001中涉及的兩個相互關聯的要素，使組織能夠證明能源績效的提高。

　　成功實施能源管理體系需要在組織内部進行文化變革，并在其所有級别和職能部門，尤其是高級管理層中做出承諾。 ISO 50001規定，組織應确定外部和内部問題，了解相關方的需求和期望，并确定爲實現其能源管理體系的預期成果和提高其能源績效而需要解決的風險和機遇。

　　新版本符合ISO對管理系統标準的要求，包括結合高級結構，相同的核心文本以及通用術語和定義，從而确保與其他管理系統标準(包括ISO 9001：2015)的高度兼容性，ISO 14001：2015和ISO 45001：2018。

　　上一版的主要變化如下：

　　- 采用ISO對管理系統标準的要求，以确保與其他管理系統标準的高度兼容性

　　- 支持與戰略管理流程的整合

　　- 語言和組織的強化

　　- 更加強調最高管理層的作用

　　- 條款和定義已更新并按上下文順序排列

　　- 包括新定義，包括“能源績效改進”

　　- 排除能源類型

　　- 能源審查的澄清

　　能量EnPIs和EnBs的正規化

　　- 增加能源數據收集計劃(以前的能源計量計劃)和相關要求的詳細信息

　　- 确定EnPI和EnB文本，以便更好地理解這些概念

　　新标準的過渡期爲三年。

什麽是ISO 50001?

ISO 50001能源管理體系要求及使用指南，由ISO國際标準化組織于2011年6月15日初次發布，标準的目的是引導組織建立能源管理體系和必要的過程，提高其能源績效，包括提高能源利用效率和降低能源消耗，标準的實施旨在通過系統的能源管理，減少溫室氣體排放、降低能源成本及其他相關環境影響，爲各類組織進行能源管理提供了一種優秀的模式。

GB/T 23331能源管理體系要求由中國标準化委員會于2009年11月1日初次發布，并于2012年12月31日發布修訂版，GB/T 23331-2012等同采用ISO 50001:2011。